Optimizador de sueldo

Tu sueldo, exprimido al máximo

Pon lo que cobras y cuánto tienes ahorrado. Te decimos dónde llevar la nómina para el mejor bono y cómo repartir el ahorro entre varias cuentas para ganar más — batiendo los topes de cada banco. Dinos qué bancos ya tienes y los quitamos del plan.

Tu plan óptimo

1413,45 €netos el primer año

603,45 € de intereses + 810 € en bonos.

1

Reparte tu nómina para cobrar bonos

Puedes cobrar 2 bonos a la vez repartiendo tu nómina: domicilia al menos el mínimo en cada banco. Usarías 1650 € de tu sueldo y te quedan 350 € libres.

Bankinter · 600 €

Domicilia ≥ 850 €/mes · 486,00 € netos

Conseguir bono

BBVA · 400 €

Domicilia ≥ 800 €/mes · 324 € netos

Conseguir bono

Cobrar varios bonos requiere que cada banco acepte tu ingreso como nómina — muchos admiten un ingreso recurrente, pero algunos exigen nómina de empleador. Revisa las condiciones y la permanencia de cada uno antes de contratar.

2

Reparte tus 20.000 € de ahorro

12.000 €Ibercaja

Promo

Cuenta Vamos · 5,09% TAE · +486,00 €/año

8000 €XTB

Promo

Saldo Remunerado XTB · 3,50% TAE · +117,45 €/año

Estimación con retención fiscal del 19% ya aplicada. Los intereses son a 12 meses con el tipo vigente hoy; el bono es un pago único y tributa igual. Comprueba siempre las condiciones en la web del banco antes de contratar.